パワハラ

職場におけるパワハラは、6つに類型される。

  • 身体的な攻撃
  • 精神的攻撃
  • 人間関係の切り離し
  • 過大な要求
  • 過少な要求
  • 個の侵害 以上、これらは、限定列挙でなく、あくまでも代表例である。テレワークが普及により少なくとも身体的な攻撃は危険性はなくなっているといえる。

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