AI使用で解雇

気になる記事があった。AIを使用しての解雇対象者の選別として訴訟が提起されたもの。内容は大規模解雇を行う際、人工知能（AI）を搭載したソフトウエアを使って障害者や病気休暇の従業員の中から不釣り合いに多くの対象者を選んだとして訴訟がカリフォルニア州オークランの裁判所に提訴されたもの。さらに、この訴訟は米国の主要企業による、解雇でのＡＩ使用に異議を唱える初のケースとされる。
参照（ロイター時事）2026年７月15日