70歳までの雇用確保

厚生労働省は、70歳までの就業機会確保を努力義務とする改正高年齢者雇用安定法の4月1日施行に向けて、Q&A改訂版、パンフレット(詳細版)等を公表。Q&A改訂版は、就業規則の記載例の他、業務委託契約の締結や社会貢献活動への従事など、雇用によらない措置(創業支援等措置)についての記述等を追加。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/tp120903-1_00001.html