性別記載なし

オーケストラの採用時には、カーテン越しに演奏させて、決定するという話を聞いたことがある。どうしても男性女性間の偏向を避けるための一つの方策である。来年以降の入社時の応募欄から、性別記載欄無しとし、顔写真ももとめないとする企業の記事が掲載されていた。今後同様な扱いが本格化するようになるかどうかは、採用後のそれぞれの活躍次第と、企業の多様化の対応策にかかっている。