36協定書提出済みですか？！

以前は提出していたが、調べてみたら本年はまだ未提出という事業所があった。別件でのご相談であるが、労務管理の話から当然、36協定書は提出していますか？も取り上げる課題としてでてくる。労働者がいない、はたまた絶対に残業はない。という事業所であれば、そもそも法定労働時間を超えることもないが、小規模事業所でも残業がありえるとなれば、絶対に届ける必要があるものが36協定である。