2025年「労働安全衛生調査（事業所・個人調査）」公表された結果では、過去１年間にメンタルヘルス不調で連続１カ月以上休業又は退職した労働者がいた事業所の割合は13.5％にのぼる。既にメンタルヘルス対策に取り
組んでいる事業所は63.0％。内容（複数回答）では、「ストレスチェックの実施」が64.0％に至っている。
とある事業所では、８０歳過ぎの職人が現役で１日８時間週４０時間働いている。特殊のようだが、こうした例はいまでは珍しくない。６５歳以上でも働く高齢者が増加している中、「高年齢者の労働災害防止のための指針」（エイジフレンドリー指針）は2026年４月より適用された。60歳以上の労働者がいる事業所のうち、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンンドリーガイドライン）を知っている割合は24.8％。うち高年齢労働者の労災防止対策に取り組んでいる事業所は20.4％。高齢者においては、個々人の気力体力には差が開き、職場の安全衛生の中でも、高齢者に対する防止策の取組みは必須になっている。
