算定基礎のチェック

４月から６月までの給与の平均によって、その年の９月の標準報酬月額を見なおすのが、算定基礎届であるが、４月にすこしでも固定給の変動があり、いままでの標準報酬月額よりも２等級以上の変動がある場合には、それよりも先に見直すのが月額変更である。同じ平均だけで見て、２等級以上の変動があっても、かたや残業の変動、かたや固定部分が上がって、平均もあがった、固定部分が下がって、平均も下がったという場合では、見直す時期がずれるという結果になる。