検討中　賃金のデジタル支払

労基法では、賃金のデジタル支払いの検討中。この度、この骨子が公表された。労基法２４条で、賃金は通貨支払いとされている。労働者の同意を得て、銀行口座　証券会社口座の支払いが可能。デジタル支払い（資金移動業者の口座支払い）労働者の自由意思に基づく同意が必須条件とされ、厚労省による同意の様式作成する。いずれにしても強制することはできず、労基法違反とされる。