ハラスメント研修

ハラスメント研修は、対策義務化とともに、１年に１回は実施する。研修の仕方は様々である。実際に集合しての研修が挙げられるが、これも、事業所が多々にわたる企業や、一同が集合する時間、場所、費用など負担も大きい。この時代では、個別e-ラーニングでの研修、IT活用による集合研修、また階層別での工夫ができる。ということで、実施はできなかったという言い訳が通らない時代であることをまず認識しなければならない。