テレワーク

唐突に始まったテレワーク。従来から、『そんなのは、うちでは、出来ない無理』といっていたところでも、いざとなれば何とかなったという事業所も多い。三密を避けるため、引き続き、一部従業員はテレワークを継続、一部従業員は従来通りの出社対応、希望により週のうちで何日かテレワークと出社を取り入れるといった柔軟性を持たせる事業所もある。職種により、また家族の状況、本人の健康状態により、さらなる働き方はしなやかさを増す。一斉一律といった具合の後戻りはできない。