有給休暇消化状況

新型コロナ感染の非常事態の陰になっているかと危惧するひとつに、昨年4月から法施行された有給休暇の5日消化の事業主の義務化である。会社の存亡状況に取り組むのは無理だと、言われる向きもある。有給休暇だけではなく、労働時間も、さらに来年以降は事業の規模に関係なく、同一賃金同一労働も控えている。まだまだ感染症が収まったわけでもなく、向き合うことが今後も継続されるなか、働き方を考え直すなかで一緒に取り組むでいかなければならない。