改正情報

家族の介護が必要な労働者への両立支援制度の周知・意向確認の義務化　2025年４月１日施行。

３歳から小学校入学までの子を養育する労働者に関して、テレワーク、短時間勤務、時差出勤等の措置を設ける

ことや、３歳までの子を養育する労働者に関する措置へのテレワークの追加は、公布日から１年６カ月以内の施行。

▽改正育児・介護休業法の概要