２０２６年１０月施行　カスハラ対策　

カスタマーハラスメント対策の義務化に関して、２６年１０月施行を提示された。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働政策審議会雇用環境・均等分科会は、今年６月に改正された１年半以内に施行としていた、職場のカスタマーハラスメント対策を企業に義務づける改正労働施策総合推進法、および就職活動中の学生などへのセクハラ対策を義務づける改正男女雇用機会均等法の施行期日を2026年10月１日とする案を示された。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これとともに、指針の素案も示され、カスハラについては、ＳＮＳへの悪評投稿や盗撮・無断撮影なども「精神的な攻撃」の例を示している。