６０歳以上の雇用者は２０２３年１１３８万人、２００３年は５１０万人だった。２０年で２倍を超える働く高齢者。高齢者の労災防止が求めれる。６５歳～６９歳の２０２２年の日本の就業率は５０％を超え、７０歳～７４歳は３０％を超える。ご隠居さんのイメージはなく、一線で働く就労者である。とはいえ、体力は衰える。そのため企業、職場での労災防止が叫ばれる。２０２年の通常国会に労働安全衛生法の予定されている改正案では、高齢者に配慮した作業環境の整備を企業の努力義務を目指している。（参照 ２０２４年１１月７日日経新聞）
