３月４月は移動・異動の季節。２０２０年コロナ感染の影響で人の移動が制限された。今まで見たこともない空の新幹線の行き来、１０年前の地震の際にも力強く動いていた新幹線に１時間以上並んで、東京に向かったことも。移動・異動には身体的、心理的、そして当事者以外に負担がつきまとう。転勤には自分一人ではなく、家族の問題もある。子育て、介護等新しい環境で継続するのは困難な状況がある。一定期間、転勤回避できる制度を導入する企業が紹介されていた。「勤務地継続制度」、こうした配慮は社員だけのメリットではなく、会社も人材確保上も有利になるはず。
