以前は、『茶髪・金髪の社員をどうしたものか』といった相談もあった。その後、従業員が集まらないと、一定基準の茶髪はOK。大目に見るといったていである。そして、今般「髪色」に関する制限をなくす。ハンバーガーチェンでは、約20万人のクルーが自分らしく働くことで更にポジティブに仕事に取り組んで欲しいとし、店舗クルー(アルバイトスタッフ)の身だしなみに関する「アピアランスポリシー」を改訂。髪色を自由化すると発表した。同社は、店舗クルーの髪色、つめ、ユニフォームなど様々な項目において身だしなみに関する基準を設けている。１０年前から比較すれば、社会全体に、髪色に対する許容度が増している。
https://www.mcdonalds.co.jp/company/news/2024/0910a/
