2024年度「能力開発基本調査」（厚労省）が公表された。事業外研修（OFF-JT）や自己啓発支援のための教育訓練費用を支出した企業は５割を超え、54.9％（前年度比0.3ポイント上昇）。労働者１人当たりOFF-JT支出費用は前回からの横ばいの平均額は1.5万円。 研修以外として、正社員にキャリアコンサルティングを活用を導入している事業所は49.4％。 OFF-JTを受講した労働者は37.0％（同2.7ポイント上昇）。そのうち、「正社員」44.6％が「正社員以外」18.4％。性別では「男性」43.9％が「女性」28.8％よりも高いという数値になっている。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_00202.html
