名前だけ見ても、男性・女性か判明しないことが昨今は多くなった。性別の記載が不要となる書類も見かけるようになってきている。一方、女性が男性かでまだまだ無意識のバイアスがあるという調査結果も散見される。同じ条件のよくある男女の名前を使用して、登用したい。とても同様したいという結果では、男性名のほうが多かったというものである。（参照20210329日経womenn’sトレンド）そういう意味では、一見では男性女性が明確でない名前を付けるというのも将来のバイアスを避けるための選択なのかとうがってみてしまう。評価には（評価者が）
こうした気が付かないバイアスがあることを戒めるための調査結果である。