正社員登用

正社員の登用制度も定着しつつある。配置の機会の申出機会の付与をすることがパート・有期雇用労働法１３条２号で求めれられていることも背景にある。制度自体までは求められていないが、登用制度を制定することによって、人材を確保したいという背景もうかがえる。もちろん、雇入・更新時にこの制度について説明が必要な必要な事項になる。