健康診断

一般的な事業所では、年に１回従業員の定期健康診断の実施が義務付けられている。さらに深夜業も就労する方には、半年の１回の健康診断が課される。健康診断を実施はしたが、その後はどうだろうか。ほっておいてないだろうか。今すぐに健康状況に影響はないが、今後１０年２０年経過すると健康状況に影響はあるというケースなどは、労働者、働く側にとっても、『面倒だ。まだいいや』、となりがちである。健康は今の状況の判定である。１０年２０年先も健康で働ける状況かどうかは、日々の健康管理、事業所も本人もにかかっている。