健康とは、単に病気・虚弱ではないということではない。身体も心も社会的にまさしく良好な状態をいう。とはいえ自然界同様、お天気のよいときも、大雨のときもあるが、人生も同様で、それでもまたもとに戻る力があるである。それも含めて健康ということになる。ワーク・エンゲージメントが高い従業員は、心理的な苦痛も少なく、離転職の意思も少なく、職務の満足度や組織へのコミットメントが高いことが研究によって明らかになっている。２４時間のうちの８時間、会社での仕事に時間が、単に生活のための束縛での仕事では、満足感には通じない。健康であることは、個人だけが取り組むことではなく、組織全体で取り組んでこその健康である。
