マルチジョブホルダー 2022年１月スタート

複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち２つの事業所での勤務を合計して適用対象者の一定の要件を満たす場合、本人（労働者）からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となることができる制度。マルチ高年齢被保険者であった方が失業した場合には、一定の要件を満たせば、高年齢求職者給付金（被保険者であった期間に応じて基本手当日額※３の30日分または50日分の一時金）を受給することができるようになる。