ハラスメント予防対策

２０２２年４月から全事業所では、ハラスメント予防対策が義務化された。規程を作って終わりではなく、継続して職場環境を良くしていくためには、知らず知らずのバイアスを取り除いていく必要がある。部下はこうあるべき、上司はこうあるべき、あるべき姿を想定することをないがしろにすることではない。しかし、あるべき姿が唯一ではないことも求められている。