テレワーク中の労災

自宅での就労中も当然ながら労災の対象となりうる。仕事に関連するもの以外に生理現象のため生じるトイレに行くために転倒して怪我という場合にもカバーされうる。会社社内で仕事中でも同様である。ただし、私的な行為が絡むとことは簡単にいかなくなる。テレワークの場合にはとくに所定時間内の私的行為が絡むことが生じやすい。従業員に労災保険の仕組みを知らせておくことは、テレワーク中の自己管理にも通じてくる。