「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営（ダイバーシティレポート）」が公表された。これは経産省の「多様性を競争力につなげる企業経営研究会」において、４回にわたり検討、議論を踏まえて取りまとめたものである。その中で、『多様な人材が十分に活躍することができない同質性の高い組織は、変化への柔軟な対応力に乏しく、中長期的な競争環境下でチャンスを狭める可能性もある』と指摘されている。また同レポートには、企業がダイバーシティ経営に取り組む際に直面する課題と、その解決につながる具体的なアクションを企業事例も示されている。
https://www.meti.go.jp/press/2025/04/20250407002/20250407002.html
