インテグレーションとは、「統合」「完成」「調整」を意味する。従来のワークライフバランスからワークライフインテグレーションへ拡張がさらに人生を豊かにするのか。 民間調査による「正社員のワークライフ・インテグレーション（WLI）調査2026年版」（調査対象20～59歳の正社員を対象）WLIは双方を充実させることで相互に良い影響をもたらし人生を豊かにすると公表された。調査では、WLBの認知度が89.3％だったのに対し、WLIは28.0％にとどまった。WLI実現の要因としては「時間休の取得」や「在宅勤務」の活用など、働く時間や場所の柔軟性を挙げる声が多くみられた。
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260406_109028/
