「スポットワーク」とは、短時間・単発の就労を内容とする雇用契約のもとで働くこととしています。
※「スポットワーク」には様々な形態がありますが、このリーフレットでは、「スポットワーク」の雇用仲介を行う事業者が提供する雇用仲介アプリを利用してマッチングや賃金の立替払を行うものを対象とし・・・とは、厚労省のHPでの説明だ。 雇用側の人手不足と空いた時間にもう少し稼ぎたいという働き手のニーズが作りだした仕組みといえる。問題点も多い。「スポットワーク」の留意事項、リーフレットを作成／厚労省厚生労働省は４日、いわゆる「スポットワーク」における留意事項等のリーフレットを公表したもの。労働者向け、使用者向けにそれぞれ作成し、リーフレットでは、仲介事業者が提供するアプリを利用してマッチングや賃金の立替払を行うものを対象に、労働契約の成立時期、休業手当、賃金・労働時間に関する注意点を掲載。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59197.html
▽労働者向けリーフレット「ご存知ですか？『スポットワーク』の注意点」
https://www.mhlw.go.jp/content/11202000/001512367.pdf
