先月31日に公布された改正育児・介護休業法等について、厚労省はリーフレットを公表
●３歳以上小学校就学前の子を養育する労働者について、始業時刻等の変更、テレワーク等(１カ月あたり10日)、
短時間勤務など省令で定めるものから２つ以上を措置することが義務化（公布後１年６カ月以内の
施行）●来年度（２０２５年４月１日施行）所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大、育児のためのテレワークの導入の努力義務化、子の看護休暇の対象となる子の範囲や取得事由の拡大等
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
▽厚労省HP：育児・介護休業法について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
