チェックアンドバランス
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社会保険関係

社会保険加入できますか?

厚生年金は加入したくないが、健康保険証はほしい。というわけにはいかない。社会保険は、それぞれ別の制度設計である …

5人未満の代表者

健康保険は、労働者の業務外の病気・怪我をその保険給付の対象としている。となると、零細な事業の代表者は仕事も通常 …

10月 社会保険加入拡大

10月からスタートする社会保険の適用拡大についての専用ページを厚労省が開設!!厚生年金保険・健康保険の適用拡大 …

海外療養費支給申請先 協会健保全国一律 横浜支部へ

▼海外で、医療機関で診療を受けた場合は、保険証の使用は当然ながらできず、いったん支払ったのち、「海外療養費支給 …

短時間労働者 厚生年金・健康保険の適用拡大

平成28年10月1日から、特定適用事業所(501人超)の短時間労働者の適用要件が拡大される。⓵週の労働時間数が …

標準報酬月額

社会保険料は、雇用保険とは違って、毎月の給与をもとに計算されるのではなく、標準報酬という一定の幅の中でとらえて …

健康保険の被扶養 兄・姉の要件 同居の有無

現在は健康保険の被扶養の要件には、2段階に分類されている。第1段階は同居の有無である。直径の尊属、配偶者(事実 …

定時決定

社会保険料は、毎月の給与を一定の枠に定めて計算する。給与の変動もあるため、毎年4月からの3か月間の給与の平均で …

算定基礎届

4月~6月までの支払われた給与を平均して、その年の9月分の社会保険料の標準報酬月額を決定するために 行うのが、 …

傷病(出産)手当金の計算方法変更

この4月から健康保険法の手当金の計算方法が変更される。従来は、休業の日の標準報酬月額をもとにして支給金額が決定 …

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