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労働法規

高齢者就業と労働災害

人手不足のためもあり、また、年金の問題もあり、人生100年時代、働けるうちは働こうという機運が高まっている。と …

年5日有給 取得義務は誰にある?

4月から5カ月経過、このお盆休みに有給取得をプラスにて、年5日の取得を促進させたい事業所も多い。出向者がいる事 …

夏休み本番 有給休暇の取得

夏休みをお先にと、とある事業の方は、7月の半ばに取得。繁忙期を避けて先取り。遅い人になると9月末ごろに夏休みと …

派遣労働者の同一労働同一賃金

2020④月1日施行の同一労働同一賃金には、派遣労働者の待遇に関しても改正される。最低賃金を上回れば、現行上は …

労働保険口座振替

いったん手続きをすると便利だが、なかなか最初は面倒となるのが、口座振替である。労働局の窓口に、今年も労働保険の …

新店開設

新事業を増やすことになった。募集採用とその後の研修と新店舗開設には時間がかかる。この夏を予定している。が、労働 …

高齢者雇用 障害者雇用状況報告書 

毎年、6月1日付けの調査がある。高齢者と障害者の雇用状況の報告である。定点である6月1日時点での、それぞれの該 …

還付請求

労働保険の申告書が5月末から6月初旬、各事業所に届いている。労働保険とは、雇用保険と労災の保険料をさす。前払い …

衛生管理者

50人以上常時使用する事業場には、衛生管理者の選任が義務付けられている。誰でも選任できるわけではなく、免許資格 …

2018年過重労働解消キャンペーンの結果

昨年、2018年11月に実施した「過重労働解消キャンペン」の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する …

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