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労働法規

裁量労働制のアンケート 

先週から五月雨式ではあるが、裁量労働制を実施している事業所に対して、アンケートが送付されている。以前にもアンケートが送付されているが、今回は、事業所用と対象となっている従業員向けと2部構成になっている点が大きく異なる。 …

12月2日は社労士の日

本日は、社労士の日、法律制定の日を記念しての日である。昭和43年6月3日制定公布(法律第89号)され、同年12月2日に施行されたことから、この施行日が「社会保険労務士の日」とされた。 『全国社会保険労務士会連合会及び都道 …

最低賃金

最低賃金の対象となる賃金とはなにか。基本給だけではなく諸手当も含まれるが、 除外される賃金があるので要注意である。臨時に支給される賃金、1か月を超えて支給される 賞与などは算定から除外される。割増賃金や休日割増、深夜割増 …

派遣労働者 労使協定方式Q&A 第2集

派遣労働者の同一労働同一賃金に関する「Q&A(第2集)」を公開されました。これは、派遣労働者の同一労働同一賃金について、8月に第1集が公開されましたが、11月1日にその第2弾が公開されました。2020年4月1日に施行され …

2020年6月1日 パワハラ防止法施行日決定 中小企業は2022年4月1日より

パワハラ防止法の施行日が「2020年6月1日」に決定。 労働政策審議会雇用環境・均等分科会の10月28日開催の会合で、事業主に対してパワーハラスメント防止のための措置義務を新設する女性活躍推進法等の一部を改正する法律(改 …

1013円より

通勤途上の飲食店は、ずっとアルバイト募集中である。先月までは990円以上とあり、10月1日もそのままに表示されていたので、気になっていた。東京都の最低賃金は、10月から1000円を超え、1013円になっているので、このま …

有給休暇と特別休暇 

 改正法39条7項では、年休付与日数10日以上の労働者に対して、使用者は年間5日の時季指定をしなければならないと定め。同項は、30万円以下の罰則付きの規定となっています。そこを知ってか知らずか、「社長のために有給休暇取得 …

派遣 同一賃金同一労働

2020年4月1日施行される改正派遣法では、同一賃金同一労働の適用される。原則は、派遣先の通常の労働者を基準としている。 派遣先が変更になるたびに基準も変更となる。特例により労使協定に基づく均衡・均等ルールを選択できる仕 …

副業兼業 労働時間 見直し

現行の労働基準法では、事業所を異にする労働時間は通算のうえ、法定労働時間超過の場合は、あとの事業所が割増分を負担するとなっている。『労働基準法38条 労働時間は、事業場を異とする場合においても、通算する。』 一方、副業や …

高齢者就業と労働災害

人手不足のためもあり、また、年金の問題もあり、人生100年時代、働けるうちは働こうという機運が高まっている。とある事業所も定年を定めているものの、継続雇用の期間も過ぎて、そのまままだ働いている方も見受けられる。日本の人口 …

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