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  • 日付別アーカイブ: 2019年9月13日

有給休暇と特別休暇 

 改正法39条7項では、年休付与日数10日以上の労働者に対して、使用者は年間5日の時季指定をしなければならないと定め。同項は、30万円以下の罰則付きの規定となっています。そこを知ってか知らずか、「社長のために有給休暇取得 …

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